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25/08/2016 /Niente disoccupazione per dimissioni volontarie

 

La cessazione del rapporto di lavoro per risoluzione volontaria non dà diritto all’indennità di disoccupazione ordinaria. Sulla scorta di un’interpretazione costituzionalmente orientata di detta previsione – secondo cui l’esclusione del beneficio non si estende alle ipotesi in cui le dimissioni non... ...

25/08/2016 /Ripresa termini processuali

 

La sospensione dei termini processuali disposta per le ferie estive, dal 1° al 31 agosto, sta volgendo al termine. I termini che hanno subito la sospensione, quindi, dal 1° settembre riiniziano a decorrere; qualora la decorrenza di un termine fosse prevista nel periodo di sospensione, il conteggio... ...

25/08/2016 /Legge successiva più favorevole? Non si applica

 

Siamo di nuovo da Piero e Paolo, due gemelli dapprima molto uniti anche dal punto di vista lavorativo e che da un certo momento in poi hanno deciso di aprire due ditte individuali per proseguire a svolgere ognuno la propria attività di consulenza informatica. Divisi, ma simili nei comportamenti.... ...

24/08/2016 /Comunicazioni obbligatorie Nuovi standard

 

Con nota prot. n. 4665 dell’11 agosto 2016 il Ministero del Lavoro ha comunicato che dal 30 settembre 2016 sarà in vigore l’aggiornamento degli standard del sistema informativo delle comunicazioni obbligatorie, che comprende tutti i modelli in uso (es: UNI-Lav, UNI-Somm), del sistema nazionale per... ...

24/08/2016 /Lavoratori disoccupati Bando Regione Calabria

 

La Regione Calabria ha pubblicato un bando per la concessione di incentivi alle imprese e/o datori di lavoro privati a sostegno dell’occupazione per lavoratori disoccupati percettori di ammortizzatori sociali in deroga e lavoratori disoccupati. Il bando ha l’obiettivo di contrastare la crisi... ...

24/08/2016 /Licenziamento Può valere il secondo

 

Per la Corte di cassazione è legittimo che un datore di lavoro licenzi un dipendente due volte. Può succedere nel caso sia pendente una domanda di reintegra per il primo licenziamento. Nel periodo di attesa dell’esito della controversia, il datore di lavoro può procedere ad un secondo licenziamento... ...

24/08/2016 /Amministratori privi di delega Responsabilità entro confine

 

Per gli amministratori privi di delega la riforma del diritto societario, operata dal Dlgs n.6/2003, ha stabilito l'assenza di responsabilità fuori dai confini delle proprie attribuzioni. Pertanto, per gli stessi non sussiste più l’obbligo generale di vigilanza sull’andamento della gestione della... ...

24/08/2016 /Allontanamento e falsa timbratura Dipendente licenziato

 

Integra giusta causa di licenziamento, il comportamento di colui che si allontana dalla struttura ove lavora e di cui è responsabile, dichiarando falsamente al personale la fruizione di un permesso e successivamente chiedendo ad altra operatrice di timbrargli il cartellino, così facendo apparire... ...

23/08/2016 /White list aggiornata in Gazzetta

 

E' stato pubblicato, sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 195 del 22 agosto 2016, il decreto Mef del 9 agosto 2016, che reca la white list aggiornata. Si ricorda che l'articolo 6, comma 1, del decreto legislativo n. 239/1996 stabilisce la non applicazione dell'imposta sostitutiva sugli interessi, premi ed... ...

23/08/2016 /Licenziamenti collettivi Comunicazioni estese

 

Le norme sul licenziamento collettivo richiedono che, in assenza di rappresentanze sindacali aziendali, il datore comunichi l’avvio della procedura di mobilità a tutte le associazioni sindacali firmatarie dei contratti collettivi applicati nell’unità produttiva nonché alle associazioni sindacali... ...

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